Tamanho da fonte: 

Este estudo tem o propósito de identificar, de modo iniciante, prescrições de trabalho consoantes com as premissas do fenômeno da uberização do trabalho, reconhecidas na gestão do trabalho mobilizada pela Donamaid e Parafuzo, plataformas de contratação de serviço doméstico (diaristas) com atuação em Curitiba, na tentativa de debater as condições de trabalho que elas conformam e possíveis consequências no mundo do trabalho da atualidade. Para isso, sob a luz de estudos críticos quanto à inter-relação comunicação e trabalho, consideramos que a comunicação propicia o trabalho e acontece no mundo do trabalho, isto é, toda atividade de trabalho é articulada pela atividade de comunicação e defendemos que as tentativas de modificação do trabalho humano são também tentativas de mudança de comportamento e relações sociais, portanto, comunicacionais. Assim sendo, debatemos como as prescrições de trabalho reconhecidas nas plataformas estudadas suscitam e intensificam certas controvérsias em curso no mundo do trabalho. As formas prescritivas das plataformas digitais são tentativas de adequar a classe trabalhadora à racionalidade de seus objetivos, enquadrar a atividade humana de trabalho em um modelo hegemônico, direcionar e antecipar os usos que as diaristas fazem de si na realização do trabalho delas

comunicação e trabalho; trabalho doméstico remunerado; uberização; plataformas digitais; prescrições de trabalho